2025-05-11 行业资讯 0
美军梦之队：硅谷人才与内部孵化的双重战略
美国国防部正在打造一个由技术精通的士兵组成的梦之队。近年来，美军一直在努力从硅谷招揽优秀人才，同时也在军队内部培养顶尖技术人员。以下是这项计划的主要内容：
2017年初，尼科尔·卡玛瑞洛（NICOLE CAMARILLO）在马里兰州米德堡陆军基地巡视时，她注意到一位名为马特的年轻上尉正在展示他开发的一项工具，该工具用于中东地区对抗敌人的无人机攻击。他解释说，这项技术是在“预算有限”的情况下开发出来的。
卡玛瑞洛记得当时她想，“我得跟那个孩子谈谈。”作为美国陆军网络司令部的人才战略执行主任，卡玛瑞洛致力于劝说硅谷高级雇员放弃股票期权和六位数薪水，将自己的技术知识应用到军队中。不过，她发现像马特这样的技术人才缺乏资源去开发可能决定士兵生死存亡的小工具，这对她的项目来说不是好兆头。
Jyn Erso计划
一年后，这个想法开花结果：陆军网络团队和国防部数字服务团队之间展开了正式合作。这是一个名为Jyn Erso新计划，它集结了内外来的顶尖科技专家。这个团队在国防部内部DDS办公室工作，在迅速开发工具方面取得了显著进展，其中一些工具甚至超过了数亿美元和多年的时间也未能成功开发出来。
这个项目原本是DDS成立时要做到的，但它没能实现。当时目标是让硅谷极客们到华盛顿值班，瓦解官僚主义，打造真正用户友好的、且不需要耗费数年时间来开发的技术。自成立以来，DDS团队已经发展了一些功能，如帮助服役人员跟踪他们的值班记录，他们甚至被派往阿富汗重新设计软件。
然而，在那段时间里，DDS主任克里斯·林奇（Chris Lynch）从未想到，在军队中也可能发现同样水平的人才。“我当时想，我所选中的团队是我所能提供最好的，也不会有今天这种类型的人才出现。”林奇说，“这是问题所在。”
组建梦之隊
卡马瑞洛和林奇想要给这些士兵带来他们基站无法得到的地自由。2017年春天，他们向前陆军网络司令官保罗·中曾根提出一个新颖想法：将一小群士兵送至五角大楼，与DDS一起参与任意任务选择。在最初，他并不情愿，但随后态度软化，并同意借几个士兵研发能够使敌方无人机失灵的手持设备称为Jyn 1，因为希望这会成为众多项目中的第一个。
马特开始挑选他的梦之隊成员，从包括一位西点校友朋友、一位统计学家、一名业余爱好者飞行工程师等人。他还邀请到了Facebook、德勤、Dropbox等企业的一些工程师、设计师和项目经理加入 DDS 团体。
第一个项目过程
该团体首先解决的问题是如何阻止ISIS向他们扔手榴弹。但经过长达七亿美元投资尝试解决这一问题，最终只能使用巨大的干扰器或空中射网捕捉无人机，而这些都是难以携带并且效率低下的。而法国则训练老鹰进行此类任务。而“动能”意味着炸毁设备，以此应对挑战。
该团体决定制造一种小型无线电设备大小的手持装置，不仅可以精确地瞄准敌方无人机，还不会干扰附近通信。此外，他们还希望能够更新设备上的软件，以适应不断推出的商用无人机新型号。这一点尤其重要，因为ISIS作战人员使用的是比美国政府可能需要十年的时间才能批准使用更灵活易用的现成技术。“我们是在与我说的‘圣诞节周期’对抗，”海纳少校汤姆·别列克尼伊表示，“我们必须快速行动。”
现在，由于环境变化，让他完成这一切变得可行。Jyn 1 团体租用3D 打印机，并把笔记本电脑改造成临时实验室。在那里，他们可以编写代码，并日复一日地观察并等待指示灯变红表明信号被断开。在终于看到绿色指示灯变红之后，全体成员兴奋地庆祝了一番，那是一场四周星期后的胜利庆典。
最终，最有意义的是，该团体能够进行实际战争中的测试。这不仅增强了他们解决问题能力，而且使得他们能够及时调整策略以适应不断变化的情况。
