2025-05-11 行业资讯 0
美军培养梦之队，硅谷人才加持
在美国国防部的一项新项目下，正在打造一支由技术精通的士兵组成的梦之队。近年来，美军一直致力于从硅谷招募优秀人才，同时也在军队内部培养顶尖的技术人才。这项计划旨在将科技与教育相结合，以创新的方式提升战场上的能力。
项目始于2017年，当时尼科尔·卡玛瑞洛（NICOLE CAMARILLO）在马里兰州米德堡的陆军基地巡视时，她遇到了一个名叫马特（Matt）的年轻上尉。他正在开发一款用于对抗敌方无人机攻击的工具，这让卡玛瑞洛印象深刻。她作为美国陆军网络司令部的人才战略执行主任，负责劝说硅谷高级雇员放弃股票期权和六位数薪水，将自己的技术知识应用到军队中。
然而，像马特这样的技术人才往往缺乏资源去开发可能影响士兵生死存亡的小工具，这对于她的项目来说是个不利因素。卡玛瑞洛走近了马特，并提出帮助他解决面临的问题。他们一起前往了一个改造成工作室的地方，那里的团队使用旧淋浴器点燃电池，用金属焊接硬件部件，因为政府发放电脑上有安全限制，他们无法进行编码，因此购买替换零件自己组装电脑。
这些黑客帮他们绕过昂贵且耗时的军事采购流程，这对进展至关重要。一切都带有一种浪漫色彩，就像苹果和惠普诞生的著名车库。但当卡玛瑞洛离开时，她既感到担忧又受到了鼓舞。她意识到，在内阁中已经有了许多能够利用现有资源做出各种事情、展现出令人惊叹聪明才智的人才。如果给予他们所需的所有资源会发生什么？他们能做出什么？
一年后，这个想法开花结果：陆军网络团队（Army Cyber）和国防部数字服务团队（DDS）之间开展正式合作。这项名为Jyn Erso计划集结了最顶尖的技术专家和来自各部门专家的精英。在DDS办公室工作，他们迅速开发工具，其中一些是国防部之前花费数亿美元多年的时间也没能成功地开发出来。
DDS成立初期目标是让硅谷极客们来华盛顿值班、瓦解官僚主义、打造真正用户友好的、且不需要耗费数年时间来开发的技术。自成立以来，DDS已发展了一些功能，如帮助服役人员跟踪价值记录，还被派往阿富汗重新设计软件。不过，在那段时间里，没有人想到在内阁中也有相同水平的人才存在。“我当时想，我们这个国家提供的是最好的团队，但这种类型的人才今天不会出现在内阁。” DDS主任克里斯·林奇说，“这就是问题所在。”
为了解决这个问题，卡玛瑞洛和林奇提出了一个新奇想法：将一小群士兵送到五角大楼，与DDS参与任意任务。当初司令官保罗·中曾根并不情愿，但随着解释，他同意借几个士兵研发能让敌方无人机失灵的技术。其中包括一位西点校友、一位统计学家、一名爱好者飞行工程师，以及Facebook、德勤等企业背景的人员。
这些士兵身着便服前往五角大楼报到，被赋予MacBook电脑准备工作。在Jyn Erso团队成立之前，最大的挑战是阻止ISIS向士兵头颅扔手榴弹。你可以用空气射网捕捉无人机，也有体积庞大的干扰设备，但这些都是难以携带或太笨重。而法国则训练老鹰进行这一任务，而“动能”意味着炸掉它。但该团队决定制造一种手持无线电设备大小的手持干扰器，它不需要放在卡车后面，可以精确瞄准敌人的无人机，同时不会干扰附近通信，无论是友方还是其他通信信号。
此外，他们还希望更新设备上的软件，以跟上商用无人机推出的步伐。这是一个马特一直努力解决的问题，现在他的环境可以让他真正完成这件事。在当地的一个创客空间，他们使用3D打印机制作零部件，并且可以上笔记本电脑编写代码。经过四周星期日后的长达四周星期天等待，无人机遥控器指示灯终于变红，该团体兴奋地庆祝了一番。
最重要的是，该团隊能够进行战场上的用户测试。这对于提升战斗力的创新方法，是美軍培养梦之隊的一大亮點。此举凸显了教育与科技如何相结合，从而为未来战争带来了革命性的改变。
