2025-05-11 行业资讯 0
美军梦之队计划：硅谷人才与内部培养相结合，打造顶尖技术力量
在美国国防部的努力下，一支由精通技术的士兵组成的梦之队正在逐步形成。近年来，美军一直致力于从硅谷招募优秀人才，并在军队内部培养出顶尖的技术人员。以下是该计划主要内容：
2017年初，当尼科尔·卡玛瑞洛（NICOLE CAMARILLO）作为美国陆军网络司令部的人才战略执行主任，在马里兰州米德堡的陆军基地巡视时，她遇见了一个名叫马特（Matt）的年轻上尉。他正在开发一项工具，该工具用于中东地区对抗敌人的无人机攻击。
卡玛瑞洛注意到马特所面临的问题——即使是最高级别的技术人才也缺乏资源进行研发，这对于她的项目来说是个挑战。她决定主动帮助他，并了解到他和他的团队如何利用有限资源创造出高效工具，比如使用改造过的兵营作为临时工作室、焊接硬件部件等。
这些做法让卡玛瑞洛想起了苹果和惠普诞生的著名车库，有一种浪漫色彩。但她离开后感到担忧同时也受到了鼓舞，因为她意识到军队已经有了一些优秀的技术人才，只需要更好的环境支持。
一年后，这个想法得到了实践：陆军网络团队（Army Cyber）和国防部数字服务团队（DDS）之间正式合作开始。这是一个名为Jyn Erso计划，它集合了来自陆军内外的一群顶尖专家，他们在DDS办公室迅速开发工具，其中一些甚至比数亿美元和多年的时间都快得多地被完成。
这个Jyn 1项目旨在解决一个问题，即阻止ISIS向士兵头上扔手榴弹。尽管之前花费了7亿美元尝试，但仍然没有有效方法。此次团队决定制造一种可以精确瞄准敌方无人机的手持设备，同时不会干扰友方通信，并且能够更新软件以跟上新型商用无人机推出的步伐。
他们利用当地创客空间中的3D打印机、笔记本电脑以及铝箔包裹垃圾桶制作法拉第笼进行实验。在四周星期天之后，他们终于成功测试出了效果，整个团队兴奋不已庆祝了一番。此次用户测试是在实际战场条件下进行，让结果显得尤为重要。
此外，该计划还意味着士兵们能够参与到真正影响战斗力的研发中，而不仅仅是简单地操作现有的系统。这是一种新的方式，将硅谷的人才与内部培养相结合，以期最终形成一支强大的科技力量，为国家安全作出贡献。
