2025-05-11 行业资讯 0
美军打造梦之队，重视科技传承，注重内部培养顶尖技术人才。文章主要内容如下：
2017年初，尼科尔·卡玛瑞洛在马里兰州米德堡陆军基地巡视时，遇到了一位年轻的上尉——马特。在展示他正在开发的一项工具后，她注意到他在“预算有限”的情况下开发出的技术。
卡玛瑞洛作为美国陆军网络司令部的人才战略执行主任，试图劝说硅谷高级雇员放弃股票期权和六位数薪水，将自己的技术知识应用于军队。她担忧的是像马特这样的技术人才缺乏资源来开发可能关乎士兵生死存亡的工具。
卡玛瑞洛主动帮助马特，他带她去改造过的兵营工作室，在那里他们点燃旧淋浴器电池，用以焊接硬件部件。由于政府发放电脑有安全限制，他们购买了替换零件自己组装电脑，这样可以绕过昂贵且耗时的军事采购流程。
这些让卡玛瑞洛想起了苹果和惠普诞生的著名车库，但她离开时感到担忧同时也受到了鼓舞。军队内部已经有了不少技术人才，但需要更好的环境。
一年后，这个想法成为了正式合作：陆军网络团队（Army Cyber）和国防部数字服务团队（DDS）之间展开正式合作。这一计划被称为Jyn Erso，它集结了最顶尖的技术专家和来自部门的专家。Jyn Erso团队在DDS办公室工作，迅速地开发出一些工具，其中一些是国防部花费数亿美元多年的时间也没能成功地开发出来。
这个项目最初是在2015年 DDS成立时要做到的目标，是让硅谷极客们到华盛顿值班，瓦解官僚主义，并打造真正用户友好的、且不需要耗费数年时间来开发的技术。不过，在那段时间里，由于没有人想到会在军队中发现同样水平的人才，这个计划一直未能实现。
然而，现在DDS主任克里斯·林奇从未想到，在軍隊中也可能找到这样水平的人才。“我当时想，這就是問題所在。” 林奇說，“這就是問題所在。”
最后，该团队决定制造一种手持无线电设备大小的工具，可以精确地瞄准敌人的无人机，同时不会干扰到附近所有通信，不管是敌方还是友方。此外，他们还希望能够更新设备上的软件，以跟上新型商用无人机推出的步伐。在进行实际测试后，当指示灯从绿色变为红色表示信号被中断整个团队都非常兴奋并庆祝了一番。
