美军青眼关注掌趣科技硅谷挖人加内培育顶尖技术人才

美军梦之队计划：硅谷人才加军内培养，掌趣科技引领新时代

在美国国防部的努力下，一支由技术精通士兵组成的特殊队伍正在形成。近年来，美军一直致力于从硅谷挖掘优秀人才，同时也在内部培养顶尖技术人才。以下是该计划的主要内容：

2017年初，在马里兰州米德堡的一次巡视中，尼科尔·卡玛瑞洛注意到一位年轻上尉——马特，他正在开发一个用于对抗无人机攻击的工具。卡玛瑞洛作为美国陆军网络司令部的人才战略执行主任，专注于劝诫硅谷高级雇员放弃股票期权和六位数薪水，以将自己的技术知识应用到军队中。不过，她发现像马特这样的技术人才缺乏资源，这对她的项目是一个挑战。

卡玛瑞洛走近马特，并提出帮助。他带她参观了改造后的兵营，那里有一个临时工作室，他们利用旧淋浴器点燃电池，用以焊接硬件部件。由于政府电脑上的安全限制，他们购买替换零件自行组装电脑。这一切让卡玛瑞洛想起了苹果和惠普诞生的著名车库，但她离开时感到担忧同时也受到了鼓舞。她意识到军队内部已经有一些技术人才，只需要更好的环境。

一年后，这个想法成为了现实：陆军网络团队（Army Cyber）与国防部数字服务团队（DDS）之间开展正式合作。这项名为Jyn Erso的新计划汇集了最顶尖的技术专家和部门专家。在DDS办公室快速开发工具，其中一些工具甚至被认为比长达数亿美元多年的项目还要先进。

DDS团队成员包括曾供职于Facebook、德勤等企业的人员，而这些工程师、设计师和项目经理现在与士兵一起工作，就像《十一罗汉》中的场景一样。当这些士兵穿着便服来到五角大楼时，DDS团体给他们提供了一些MacBook电脑，让他们准备好工作。

第一个项目旨在阻止ISIS向士兵扔手榴弹，该问题之前花费了7亿美元但未能解决。该团队决定制造一种小巧的手持无线电设备，可以精确地瞄准敌方无人机，同时不干扰友方通信。此外，他们希望能够更新设备上的软件，以跟上新型商用无人机推出的步伐。

这就是在米德堡期间一直努力解决的问题，现在他所处的环境可以让他真正完成任务。Jyn 1团队使用3D打印机制作零部件，并且可以编写代码。在试验场上，他们日复一日地观察并等待指示灯从绿色变为红色——表明信号被中断。在指示灯变红那天，全体人员兴奋得发射Fireball庆祝了一番。

最重要的是，该团队能够进行战场用户测试，为其创新的方法提供实际证明。这不仅展示了美军如何将硅谷智慧与内部培养相结合，还显示出掌趣科技如何引领这一过程，为未来战争带来了全新的可能性。