2025-05-11 行业资讯 0
美军梦之队计划：从硅谷引才+内部孵化，顶尖技术人才受追捧
美国国防部正筹备组建一支由精通技术的士兵构成的特种团队。近年来，美方一直致力于从硅谷挖掘优秀人才，并在军队内部培养出顶尖的技术专家。以下是该计划的主要内容：
2017年初，当尼科尔·卡玛瑞洛（NICOLE CAMARILLO）在马里兰州米德堡陆军基地巡视时，她注意到一个年轻上尉——由于其职位敏感性，我将他称为马特（Matt）。马特正在开发一款用于中东对抗敌人的无人机攻击工具，这项技术是在“预算有限”的情况下快速开发。
卡玛瑞洛作为美国陆军网络司令部的人才战略执行主任，努力劝说硅谷高级工程师放弃股票期权和六位数薪水，将自己的技能应用于军事领域。不过，她发现像马特这样的技术人才在缺乏资源的情况下很难发展可能决定士兵生死存亡的工具，这对她的项目来说是一个不好的迹象。
卡玛瑞洛走近马特并提出帮助，他带她到改造后的兵营临时工作室展示了他们如何利用旧淋浴器点燃电池、焊接硬件以及购买替换零件自行组装电脑来绕过昂贵且耗时的军事采购流程。这些黑客技巧让卡玛瑞洛想起了苹果和惠普诞生的著名车库，但她离开后感到担忧同时也被鼓舞，因为已经有不少内部分子展现出惊人的聪明才智，只需要更好的环境支持。
一年后，这个想法结出了果实：陆军网络团队与国防部数字服务团队之间启动了正式合作。这项名为Jyn Erso的新计划集结了最优秀的人才专家和来自各部门的小组成员，他们在国防部内部 DDS 办公室迅速开发工具，其中一些甚至比政府花费数亿美元多年的项目要早完成。
DDS 在 2015 年成立时原本希望能够打破官僚主义，让硅谷极客们加入华盛顿值班，但实际上却没能达到目标。在 DDS 成立之后，不断有人认为外界无法提供同等水平的人才。但随着时间推移，人们开始意识到，在某些情况下，内部分子的潜力其实非常巨大，如西点毕业计算机科学家兼前 NSA 工作人员马特这样的人才，是典型例子，他曾因没有合适岗位而被送往游骑兵学校学习飞行员技能，最终只能使用受限电脑编写代码。
为了解决这一问题，卡玛瑞洛和 DDS 主任克里斯·林奇提出了一个新的想法：借调几个士兵参与 DDS 的研发工作。这个项目被称为 Jyn 1，由于希望它成为 Jyn Erso 团队众多项目中的第一个。此后，一小群选定的士兵包括一位朋友、一位统计学家、一名爱好者与DDS 一起工作，就像《十一罗汉》电影中的场景一样，他们穿便服报道五角大楼办公，每个人都得到了一台 MacBook 和相关准备物资。
第一个项目旨在阻止 ISIS 向士兵投掷手榴弹。尽管法国训练老鹰干扰无人机，而美国则拥有庞大的干扰设备，但这些都是难以携带或效率低下的。而这支 Jyn 1 团队决定制造一种可以精确瞄准敌方无人机的手持设备，同时不会干扰友方通信，并且能够更新软件以跟进新型商用无人机。这使得他们能够快速应对不断出现的问题，与“圣诞节周期”——即商用无人机市场上的新产品速度较快而政府批准过程缓慢相抗衡。在当地创客空间，他们使用3D 打印机打印零部件，并在笔记本电脑上编写代码，以便进行用户测试，即直接将设备送至战场进行试验直至成功捕捉无人机信号，从而庆祝成功。此举体现出这一团队可以通过实际操作解决问题，而不是仅仅依赖理论或实验室测试。
