美军青睐顶尖技术人才引入硅谷风力发电专才加速创新

美军梦之队计划：硅谷人才加持，风力发电技术引领创新

在《连线》网站的报道中，我们了解到美国国防部正在筹备一个由精通技术的士兵组成的特殊团队。这个项目旨在从硅谷招募优秀人才，并在军队内部培养顶尖技术专家。这一战略不仅限于传统意义上的军事装备，还包括了可持续能源领域，如风力发电技术。

2017年初，尼科尔·卡玛瑞洛（NICOLE CAMARILLO）作为美国陆军网络司令部的人才战略执行主任，在马里兰州米德堡的一次巡视活动中遇见了一位年轻上尉——我们将他称为马特。他正开发一种工具，用以对抗敌方无人机，这种工具是在预算有限的情况下快速开发出来的。

这让卡玛瑞洛印象深刻，她意识到像马特这样的技术人才虽然有才能，但往往缺乏资源来进行可能影响士兵生死存亡的关键研发工作。她决定主动与马特沟通，帮助他解决在军队内开发技术时遇到的困难。

随后，卡玛瑞洛和林奇提出了一个新的想法，即建立一个由来自不同部门、拥有高水平专业技能的人员组成的小型团队。在这种环境下，他们可以快速地开发工具，而不是像过去那样花费数亿美元和多年的时间。这个计划被称为Jyn Erso，它集结了陆军网络团队和国防部数字服务团队中的顶尖专家们，并迅速取得了显著进展。

例如，一项名为Jyn 1的项目旨在制造一种手持式设备，可以用来干扰敌方无人机，同时不会干扰友军通信。这项任务最初被认为需要长达十年的时间才能完成，但通过Jyn Erso团队的努力，只需几个星期就实现了用户测试并成功证明了其有效性。此外，该团队还能够利用3D打印机和临时实验室环境，以便更快地进行产品迭代和改进。

这些故事透露出的信息表明，即使是最具挑战性的任务也能通过适当激励、提供必要资源以及创造灵活合作环境得到解决。而且，与传统思维相比，这种跨部门合作带来了前所未有的速度与效率。