2025-05-11 行业资讯 0
美军梦之队：硅谷人才与内部培养的科技奇迹
在硅谷，创意与技术交织成生活的缤纷画卷。美国国防部也在这一点上深思熟虑，他们正在打造一个由精通技术的士兵组成的团队，这个团队不仅来自于外部优秀人才，还包括了军队内部顶尖技术人才。这个项目正如《连线》网站所描述的一样，它旨在将科技改变生活的理念融入到物品研发中。
2017年初，在马里兰州米德堡陆军基地巡视时，尼科尔·卡玛瑞洛注意到了一个年轻上尉——马特，他正在开发一款用于无人机攻击的小工具。这项技术是在预算有限的情况下完成的，引起了卡玛瑞洛对美军能否吸引和留住高端技术人才的问题。
随后，她主动提出帮助马特，并让他展示他的工作环境和挑战。在一个改造成临时工作室的地方，士兵们利用旧淋浴器点燃电池进行焊接、购买替换零件自己组装电脑，以绕过昂贵且耗时的采购流程。这些黑客技能令人印象深刻，让卡玛瑞洛想起了苹果和惠普诞生的著名车库，但同时也让她感到担忧并受到了鼓舞。她意识到，如果给予他们足够资源，他们能够做出什么惊人的事情。
一年后，这个想法得以落实：陆军网络司令部（Army Cyber）和国防部数字服务团队（DDS）之间正式合作开始。在 DDS 的办公室里，一支名为 Jyn Erso 的新计划启动，该计划集结了最顶尖的人才专家来迅速开发工具，其中一些工具已经花费数亿美元和多年的时间却未能成功开发出来。
DDS 团队由曾经供职于 Facebook、德勤、Dropbox 等企业的人员组成，他们被邀请加入 Jyn Erso 团队，与美军一起工作。当这群士兵首次前往五角大楼报到时，被告知穿便服，而不是制服，因为他们即将成为非传统项目的一部分。
第一个项目是制造一种手持无线电设备大小的小型化工具，可以精确地瞄准敌方无人机，同时不会干扰附近所有通信，不论是友军还是其他通信。这项任务需要更新设备上的软件，以跟上不断出现新型商用无人机步伐。DDS 软件工程师汤姆·别列克尼伊指出，要打击 ISIS 的主要挑战之一就是它们使用的是比美国政府可能需要 10 年时间才能批准使用更灵活的手段。他说：“我们必须打造出与之匹配能力。”
经过四周四个星期之后，当整个团队看到指示灯从绿色变为红色——表明信号被中断——大家兴奋得庆祝了一番。这不仅是一个小小胜利，更是一种希望，即使是在最艰难的情形下，也有可能通过创新解决问题，从而改变战争中的局面。而这种改变，是由那些跨越不同界限的人类智慧所带来的，无论是在硅谷还是在前线。
