2025-05-27 数码 0
一封内部邮件昨日发送，内容简洁，却蕴含深意。该邮件发信人李彦宏，正值国庆改革开放40周年大会之际，百度云组织架构调整公布，为此次变革注入了特殊的意义。
12月18日，是一个不寻常的一天。在庆祝改革开放40周年的大型活动中，一则“小事”也悄然发生——百度云通过内部信宣布组织架构调整。这份动作不仅让整个事件显得更加庄重，也如同对改革致敬的实际行动。
那么，这次组织架构调整又是如何影响百度和整个行业的呢？我们将结合百度当前状况与行业发展趋势，对这次变革进行分析解读。
首先，我们看到智能云事业部（ACU）升级为智能云事业群组（ACG），承担AI to B和云业务发展。尹世明负责ACG，并向张亚勤汇报，同时张亚勤继续负责EBG和IDG。此举旨在充分利用百度在人工智能、大数据及云计算领域技术优势，为公司打造新的增长引擎。
其次，搜索公司及各BG运维、基础架构整合至基础技术体系（TG），由王海峰负责。整合后的TG将进一步提升数据中心、基础架构、运维等方面能力，以实现“cloud上Baidu”的目标并提高工程效率资源效率。
这些变化总结为加快AI与产业结合推进产业智能化，加强集团技术平台核心优势，其中最显著的是百度云权重被空前提升，从事业部到事业群看似表达微妙变化，但背后是对未来格局判断：云计算与AI组成超强CP融合，将承接更多重任帮助客户完成转型并成为新增长点。
值得注意的是，在此期间，百度云正在举办2018年生态年度盛典，有合作伙伴认为这是好消息，并有直言希望能成为领军者之一。这场风波或许预示着即将到来的更大战役，即AI时代的争夺战，而只有拥有强大的AI能力才能从容应对这一趋势发展。
纵观BAT三巨头，以及华为等企业，他们均通过组织结构调整，将云计算升级为一级业务，如华为Cloud BU升级；腾讯CSIG；阿里巴巴阿里云智能事业群增强智能互联网投入。德勤报告显示70%使用人工智能公司会通过使用服务获得功能，而65%会使用开发服务创建应用。而2020年内置的人工智能软件和开发服务普及率预计达到89%和83%。
这意味着，只有具有AI能力的 云才能够更好地服务于这一趋势发展和达成，因此作为终极入场券，其重要性自不待言。
最后，此次变革被寄予厚望而且已有足够资本，比如ABC 3.0时代提供130多项A+I能力，与IoT、新零售、新制造等创新行业结合。一站式服务体系已经取得合作伙伴增长3倍用户数增长3倍流量增加5倍营收4倍成绩。此外，有17年的算法大数据积累保证了其在算法上的优势。
综上所述，这场打大仗打硬仗必胜也变得清晰可见。在这个科技创新的年代中，无疑只有坚定走下去才能期待巨大成功。
