2025-05-27 数码 0
一封内部邮件昨日发送，内容简洁，却蕴含深意。该邮件发起于12月18日，这一天不仅是改革开放40周年庆典的举办之日，也见证了百度组织架构调整的新篇章。这次调整由李彦宏——改革开放杰出贡献人员之一发起，其意义非凡。
在历史性的庆典期间，百度通过官方渠道公布了最新的组织结构变动，使这一举措显得格外庄重。调整涉及云计算业务和技术体系，核心内容包括：
智能云事业部（ACU）升级为智能云事业群组（ACG），负责AI to B和云业务发展，由尹世明负责向张亚勤汇报。此举旨在充分利用百度在人工智能、大数据及云计算领域的技术优势，为公司打造新的增长引擎。
搜索公司及各BG运维、基础架构与集团共享平台整合至基础技术体系（TG），由王海峰负责今后将进一步提升数据中心、基础架构、运维等方面能力，以实现“上百度”目标并提升工程效率资源利用率。
简而言之，这次组织架构调整为加快AI与产业结合，推动产业智能化进程，并提升集团技术平台核心竞争力奠定了基石。在此背景下，百度云的地位被空前提高，从事业部到事业群组看似微妙变化，但实际上是对未来格局的判断：将承担更多重任，以帮助客户完成智能化转型并成为新的增长引擎。
值得注意的是，在这次调整发布当天，即2018年百度云渠道生态年度盛典正在进行中，该事件吸引了一众合作伙伴关注，他们认为这是好消息，有些甚至认为百度有机会成为行业领军者。
此外，不远处华为、腾讯和阿里巴巴也纷纷宣布类似的组织架构变动，将云计算升级为一级业务。这些行动共同强调了战略意义，同时也是各自根据自身特质和发展做出的关键决策。在这样的趋势下，一份来自德勤报告显示使用人工智能服务的人数不断增加，而内置AI功能企业软件和cloud AI开发服务普及率预计将大幅增长。
最终，我们看到尽管BAT三巨头都在角逐未来的终极入场姿势，但正因为拥有强大的AI能力，让百达观察到的这种资本足以支持即将来临的大仗与硬仗。随着ABC 3．0时代的到来，以及130多项AI能力输出，全形态输出让其成为服务创新行业的一站式服务体系。而这些都促成了亮眼表现，如用户数增长3倍等成就，为未来的成功铺平道路。
